Невозможно сказать однозначно, что резюме является самым главным и важным документом при приеме на работу. Большого профессионала с огромным опытом могут пригласить на собеседование, даже если у него не будет резюме. Но когда возрастает конкуренция и на вакантное место претендует несколько человек, тогда, как правило, качество резюме выходит на первый план и может значительно повысить шансы попасть на собеседование.

Данная статья будет посвящена именно грамотному и правильному составлению резюме.

Что такое резюме?

Для начала стоит разобраться с самим понятием резюме.

Резюме — это самопрезентация — (от французского résumé — «сводка») — документ, который отражает ваши профессиональные навыки, опыт работы, образование, личные качества, и другую информацию, которая помогает работодателю принять решение о приглашении кандидата на собеседование.

Не стоит путать «Резюме» с «CV». В основном, в странах СНГ это синонимы, но в других странах, могут означать различную информацию.

CV — (от лат. curriculum vitae — «течение жизни», «описание жизни») — это тоже самое что и резюме, но самое главное отличие — «CV» отражает более подробную информацию о кандидате на работу и может занимать десять, а то и сотни страниц формата А4, в зависимости от должности. Обычно «CV» подходит для журналистов, научных работников, чтобы перечислить различные публикации, труды и значительные достижения.

Вообще, два этих слова позаимствованы нами из Европы и Америки. В советском периоде, это просто — «Автобиография»При поиске и устройстве на работу, резюме, это самое первое, что потребует от вас работодатель. Ведь оно несет очень много нужной, полезной и положительной информации как для работодателя, так и для соискателя. Для вас — это самый лучший способ показать себя с лучшей стороны, а для работодателя, конечно, это первое впечатление и фильтрация кандидатов, которые не подошли.

Цель резюме

цель резюме_blogforest

Цель резюме — это привлечение внимания работодателя при заочном знакомстве. Первое впечатление, в котором и заключается самый важный принцип резюме — подчеркнуть все ваши достоинства и правильно расположить к себе нанимателя. Ведь первоначально, большое значение имеет непосредственно субъективное восприятие специалиста по подбору персонала, а затем уже все остальное (навыки, образование, возраст, пол, дополнительные сведения и т.д.).

Именно первое впечатление формирует устойчивое мнение о человеке, конечно, все зависит от личностного восприятия человека, а также должности, на которую рассматривается кандидат.

Далее, вашей целью должна быть индивидуальность. Да, именно индивидуальность! Конечно, все зависит от должности, размера компании и т.д., это обязательно нужно учитывать. Нельзя идти просто по легкому пути, скачать шаблон, вставить туда все, что только можно. Действуя по принципу — «Вдруг что-то пригодиться и заинтересует работодателя».

Вы должны следовать принципам рекламы, т.е. просто прорекламировать себя с лучшей стороны. Ваше резюме должно быть четким, конкретным, коротким и нацеленным именно на конкретного работодателя. Лучше всего, это найти так называемые «боли» работодателя, проштудировать интернет, узнать больше о компании, почему они ищут сотрудника, прибегнуть к хитростям, позвонить под видом клиента, уточнить дополнительную информацию, т.е. быть в курсе некоторых мелочей, которые в итоге помогут вам закрыть эти «боли» в своем резюме.

Не нужно мыслить банально. Очевидно, что каждый из нас понимает, что такое резюме и сегодня мало просто написать образование, возраст, опыт и отправить работодателю. Резюме должно решать конкретные задачи:

  • Выделять именно вас на фоне других кандидатов, чтобы именно вы заинтересовали работодателя;
  • Резюме должно не просто представить вас как человека, у которого был опыт в работе, имеются какие-то навыки, а просто зацепить, ошеломить, удивить работодателя, чтобы в тот же миг он схватился за телефон и начал вам звонить.

работодатель звонит кандидату
Но ко всеобщему разочарованию, большинство соискателей ищет уже составленное резюме, просто подставляя свои персональные данные, забывая о самом главном предназначении резюме, а потом не понимают, почему они не получают откликов от работодателей. А грамотно составленное резюме должно давать минимум 50% отклика, т.е. 5 звонков из 10 разосланных резюме.

Самое главное, что вы должны, это задать себе вопрос: «Где я хочу работать — там, куда пригласят, или где я хочу?»

Для того, чтобы ваше резюме было замечено, вы должны четко следовать трем факторам:

  1. Краткость (не пытайтесь сделать резюме на 10 листов, описывая все ваши навыки);
  2. Индивидуальность (выделить то, что нужно конкретному работодателю);
  3. Сосредоточенность на результатах (увеличил то-то и настолько, реализовал и это привело к тому-то).

Важно понимать, что иногда, одна, грамотно продуманная страница с текстом типа «я успешно решал задачи такого плана и мне удалось достичь роста на 30%», может зацепить работодателя намного больше, нежели резюме, где вы перечисляете все то, что совершенно может не интересовать компанию, куда вы подали резюме.

Подготовка резюме к рассылке

Подготовиться к рассылке резюме, также занимает определенный отрезок времени и к этому стоит отнестись серьезно, ведь цель вашей рассылки одна — попасть на собеседование.

Список распространенных ошибок, которые могут снизить шанс открытия письма работодателем:

  1. Правильно указывайте тему письма, желательно узнать даже имя рекрутера и указать тему таким образом: Для Леонида Аркадьевича, Иван Иванов — региональный менеджер.
  2. Всегда указывайте свое реальное имя (проще искать, если что), не логин, ник и т.д.
  3. Не рассылайте резюме с места, где вы работаете на данный момент, т.е. не используйте корпоративную почту или почту, к которые по каким-либо причинам вы можете потерять доступ.
  4. Грамотно составляйте сопроводительное письмо.
  5. Не в коем случае не умоляйте, не просите рассмотреть резюме. Рекламируйте себя!
  6. Файл резюме должен быть назван с использованием ФИО.
  7. Обращайте внимание на мелочи, правильно указывайте название компании, должности и т.д.
  8. Не используйте сокращений в словах.
  9. Создайте новый E-mail адрес с фамилией и именем, например: ivan_ivanov@pochta.ru. Так вы будете выглядеть намного серьезнее. Не делайте массовой рассылки, при открытии письма, видно скольким адресатам вы отправили резюме (1 резюме, 1 работодатель).
  10. Не используйте архиваторов для ваших файлов.
  11. Отправляйте резюме, перепроверив, что ничего не забыли, прикрепить файл и т.д.. Не давайте повода в вас усомниться.

Еще раз хотелось бы отметить, что не стоит бояться убирать лишнюю информацию из резюме, не стоит делать акцент на том, что может не относиться для определенной вакансии.

Например:

Претендуя на вакансию менеджера в салоне по продажам автомобилей, не расписывайте, что 7 лет проработали сторожем на стоянке и в ваши обязанности входило поднимать и опускать шлагбаум. Поэтому за время работы вы успели изучить практически все марки авто. Это совершенно бесполезная информация, которая никак не повлияет на исход.

Старайтесь выделить самые главные навыки и качества для определенной вакансии. Что у вас имеется водительское удостоверение (стаж 10 лет), не участвовал в ДТП, что очень хорошо знаете модельный ряд различных автомобилей и т.д. Опять же, важно задуматься о том, что может интересовать работодателя, который предлагает данную вакансию и постараться ответить на эти вопросы максимально точно.

Как составить резюме на работу (примеры, бланки, образцы)?

Перед составлением резюме, еще раз обратите внимание на некоторые рекомендации.

  1. Одна вакансия, одно резюме, одно сопроводительное письмо.
  2. Акцентируйте внимание только на положительных качествах, не упоминайте о своих недостатках, но будьте готовы, что, если вас пригласят на собеседование, о них обязательно спросят.
  3. Кратко и четко излагайте нужную информацию для работодателя.
  4. Жизнерадостный и позитивный подход.

word_icon-blogforestСтандартный шаблон (образец, бланк) заполнения резюме на работу 2018г.

word_icon-blogforest Как написать сопроводительное письмо к резюме (образец) 2018г.

Шаг 1. Название резюме

Обычно под названием подразумевается «Резюме» или «CV».

Например:

  • Резюме Иванова Ивана Ивановича. 

Но в последнее время, это становиться необязательным условием и многие рекомендуют не писать в названии слово «резюме» а начать просто с ФИО.

Например:

  • Иванов Иван Иванович. 

Шаг 1.1 Фото

Фотография может очень много рассказать о вас и произвести как положительное впечатление, так и отрицательное. Не обязательно делать фото «как на паспорт», быть в деловом костюме. Главное опрятный внешний вид, собранность и адекватность фото.

— × Нельзя: —фото на резюме

— √ Можно: —

фото на резюме2

Шаг 2. Желаемая должность и зарплата, контакты

Краткое описание того, на получение какой должности вы претендуете. Обычно пишут «Цель Резюме», «Цель поиска работы», здесь уже как вам больше нравиться, мы же выбираем — «Желаемая должность».

Желаемую зарплату указывать необязательно, здесь следует адекватно оценивать вакансию. Некоторые работодатели будут рады тому, что вы указали размер желаемой з/п, а некоторых, это может и отпугнуть.

Например: 

  • Менеджер по продажам.
  • Желаемая заработная плата от 20.000 руб.

Рядом можно указать некоторые данные «Обо мне» (можно указать и в конце резюме):

  • Активная жизненная позиция, высокая мотивация, умение ставить цели и достигать результата.

В разделе контакты укажите следующие данные:

  • дату рождения;
  • адрес (укажите просто город проживания);
  • контактный телефон (+7 495 222 88 66);
  • e-mail (как и писалось выше, «фамилия_имя@pochta.ru», не tankist@pochta.ru);
  • семейное положение;
  • ссылки на социальные сети (вероятнее всего, специалист по подбору кадров, все равно попытается вас найти в соц. сетях, так что предоставьте ему эту возможность без лишней траты времени на поиск). Да, и постарайтесь навести небольшой порядок, чтобы не было чего-нибудь такого, что может смутить работодателя, скройте, чтобы бы было доступно только для друзей, а после устройства откроете. 🙂

Шаг 3. Образование

Различные курсы здесь указывать не стоит, их вы можете указать в отдельно созданном разделе «Курсы» и то, если они будут применимы к вашей вакансии. Если нет, то лучше не указывать вообще, а на собеседовании просто можете упомянуть.

Если у вас несколько образований, то писать их стоит с даты поступления в первый вуз. То, что вы окончили школу, писать не обязательно, конечно, если это не единственное место обучения.

Например:

  • 2003г. — 2008гг. — Московский государственный университет
  • Факультет: Филологический
  • Специализация: Русская литература

Шаг 4. Опыт работы

Немаловажный раздел, которому также нужно время на то, чтобы сделать все правильно.

  1.  Все должно выглядеть цельно и не иметь больших перерывов в работе. Если перерывы были, то они должны быть чем-то аргументированы: занимался бизнесом, служба в армии, декретный отпуск и др.
  2. Должна присутствовать стабильность, то есть, что вы не меняли рабочее место чаще 1 раза в год. Конечно это может насторожить работодателя, но даже если вас пригласили на собеседование, не ругайте и не говорите ничего плохого про прошлых работодателей. Ведь с ними всегда можно связаться и выслушать их версию вашего увольнения с работы.
  3. Стоит отдельно проработать последние места работы, например, за последние 4 года. Работодателя, рекрутера, мало будет интересовать место работы, где вы работали 10 лет назад, если, конечно оно не связано с вакансией, на которую вы рассматриваетесь в данный момент.
  4. Если ваша должность с прошлого места работы звучит замудренными словами, то постарайтесь ее указать общепринятыми на рынке названиями должностей.

Например:

  • Август 2005 — май 2008гг., ПАО «Газпром»
  • Должность: заместитель главного бухгалтера.
  • Июль 2008 — сентябрь 2014гг., ПАО «НК «Роснефть»
  • Должность: главный бухгалтер

Возле каждой должности, можно кратко указать должностные обязанности, чтобы не создавать отдельный пункт в резюме.

Шаг 5. Достижения

В данный пункт следует написать то, что вы смогли сделать на предыдущих местах работы. Он очень важен, так как дает возможность рекрутеру обратить внимание на самые главные аспекты, которых вы достигли и может сыграть значительную роль для приглашения на собеседование.

Например:

  • Увеличил
  • Разработал
  • Сократил

Не стесняйтесь оперировать точными цифрами, так как они наглядно показывают то, чего вы добились.

Шаг 6. Дополнительная информация

Здесь вы можете указать профессиональные навыки, сильные стороны, которые помогут вам более качественно исполнять свои обязанности.

Например:

  • Особые навыки с компьютером, владение различными программами.
  • Иностранные языки
  • Водительское удостоверение с перечислением категорий и стаж и т.д.

Шаг 7. Рекомендации

Будет очень хорошо, если вы оставите контактные данные ваших предыдущих руководителей, чтобы будущий, смог подтвердить ваш профессионализм и убрать все сомнения. Данный пункт очень важен, если вы претендуете на одну и ту же должность в разных компаниях, да и вообще, никогда не бывает лишним.

Например:

  • ПАО «Газпром» Мария Ивановна Иванова, главный бухгалтер, тел. +7 495 622 22 22

Выше мы представили лишь самые главные пункты, которые должно содержать резюме. Различия между профессиями, не могут предоставить один единственный шаблон или образец резюме, который будет на 100% подходить для всех. Поэтому, как и писалось ранее, не бойтесь чего-то добавлять или удалять, ведь от этого зависит ваша дальнейшая жизнь. Не ищите однотипные образцы и не копируйте просто ваши данные туда, отнеситесь к этому с полным пониманием того, чего вы хотите.

Главный секрет успешного резюме — это требования конкретного работодателя. Если вы составите резюме под конкретную должность и учтете всевозможные нюансы, то успех приглашения на собеседование не заставит ждать долго.

Сопроводительное письмо

word_icon-blogforest Как написать сопроводительное письмо к резюме (образец) 2018г.

Очень часто резюме сопровождается письмом с целью — заинтересовать рекрутера прочитать резюме.

Нестандартное резюме

Если вы думаете над тем, чтобы составить резюме непросто в Word с обычным шрифтом и заголовками, то почему бы и нет! Но сразу же стоит отметить, что данный подход очень хорош, но не во всех случаях. На некоторых работодателей это может повлиять как в вашу сторону, так и нет. Обычно, далеко от стандарта уходят творческие профессии: художники, дизайнеры и т.д.

Например:

— 1 —

— 2 —

— 3 —

— 4 —

— 5 —

— 6 —

— 7 —

— 8 —

Что же касается других профессий, то здесь все неоднозначно и больше воспринимается не дизайн, а точность и полезность. Так что при создании творческого резюме, в первую очередь отталкиваться стоит от должности и компании.

Но вам никто не запрещает уходить от норм, а с ростом технологий вы можете использовать нестандартные шаблоны, которые могут более развернуто преподнести ваше резюме, нежели обычный белый лист.

Если вы обладаете некоторыми навыками дизайна, то можете попробовать сделать что-то более читаемое, нежели просто текст и белый лист бумаги. Также, при выборе шаблонов можно использовать интернет-сервисы, которые помогут вам сделать более привлекательное резюме. Стоит отметить, что данные сервисы не всегда бесплатные и могут брать деньги, обычно ~ от 300 руб.

Что делать, если вы только что закончили вуз и у вас нет опыта работы?

Если вы только что закончили университет и еще не успели предложить свои услуги на рынке труда, тогда от вас потребуется еще больше усилий, чтобы получить желаемую должность. В резюме постарайтесь указать места практики, стажировок и др. Покажите свой задор, амбициозность и мотивированность, расскажите о своих навыках, умениях.

Если вы специалист и отчетливо знаете то, на какую должность претендуете, постарайтесь указать не на недостатки, что типа вы можете решить некоторые задачи, только возьмите, а постарайтесь вежливо расписать ваши способности в данной и сфере и что бы вы сделали, если бы вы работали в данной компании. Почему осторожно? Потому, что даже если вы действительно знаете как можно привнести что-то новое и расскажите это работодателю слишком самоуверенно, то можете задеть непоколебимый авторитет человека, который руководит или создал компанию, а какой-то молодой специалист учит его как делать дела.

Помните, что у каждой вакансии, компании есть свои особенности с которыми нужно разобраться. Если вы подготовитесь и серьезно подойдете к составлению резюме, то успех вам гарантирован.


Нравиться? Поделитесь с друзьями!

Какова ваша реакция?

Ха-ха Ха-ха
0
Ха-ха
Супер Супер
2
Супер
Ого! Ого!
0
Ого!
Мило Мило
0
Мило
Жутко Жутко
0
Жутко
Интересно Интересно
2
Интересно
Полезно Полезно
2
Полезно
WTF WTF
0
WTF
MustGet

MustGet

Разработчик и администратор.

Отправить ответ

Please Login to comment
  Подписаться  
Уведомить
Выберите формат
Пост
Создать текстовый пост с изображениями, видео, таблицами и др.
Тест
Ряд вопросов, после прохождения которых, выдается результат (например: сангвиник, холерик и т.д.)
Викторина
Ряд вопросов с правильным и неправильным ответами, для проверки знаний.
Опрос
Голосования для принятия решения или определения мнения.
Создать Мем
Загрузить свои собственные изображения, чтобы сделать пользовательские мемы
Видео
Встроить YouTube, Vimeo, Vine и т.д.
Список
Все могут добавлять фото, видео, текст и голосовать за лучшее.
Рейтинг
Основан на голосах пользователей, чтобы выбрать лучшее.
Изображение
Изображение должно быть в формате jpg, png или gif.
Gif
Формат GIF